La Fondation pour l’Accueil des Enfants de Blonay – Saint-Légier, gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.
Pour notre réseau REBSL (Blonay – Saint-Légier), nous recherchons des personnes souhaitant s’engager en tant qu’:
Accueillant∙e∙s en milieu familial (AMF)
Entrée en fonction : date à convenir.
Le travail d’accueillant∙e en milieu familial est une activité réalisée à domicile, tout au long de l’année, rémunérée et associée à une autorisation délivrée par l’autorité communale. Elle offre flexibilité et autonomie et permet de participez activement à la vie et au développement des enfants accueillis.
A qui nous confierons les activités suivantes :
- Accueillir des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à 12 ans.
- Participer au développement des enfants et à leur socialisation.
- Contribuer à l’apprentissage à l’épanouissement des enfants.
- Intégrer les enfants dans l’ambiance familiale du foyer d’accueil.
- Préparer des repas sains et équilibrés.
- Proposer aux enfants des activités variées et adaptées à leur âge.
- Accompagner les enfants à l’école, faire des sorties en plein air.
- Collaborer avec les parents des enfants accueillis.
- Collaborer avec la structure de coordination.
- Suivre la formation de base et les formations continues liées à l’activité.
Nous recherchons des personnes, maîtrisant la langue française :
- Avoir 20 ans révolus et avoir une première expérience auprès des enfants.
- Être apte à offrir un encadrement éducatif sécurisant et stable.
- Capacité de discernement et aptitudes éducatives, personnelles et sociales.
- Flexibilité dans les horaires.
- Être domicilié∙e dans la Commune de Blonay – Saint-Légier.
- Se soumettre à une enquête sociale confidentielle de « pré-engagement » et fournir des extraits des casiers judiciaires suisses et des casiers judiciaires spéciaux de tous les membres du ménage
Nous offrons :
- Un travail à domicile et la possibilité d’être présente pour votre famille.
- La possibilité d’adapter vos horaires de travail à vos disponibilités.
- Un contrat de travail avec un salaire horaire.
- Un encadrement et accompagnement par la coordinatrice de l’accueil familial de jour.
- Des formations continues internes et externes.
- Des rencontres entre accueillant∙e∙s en milieu familial du réseau.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Zoé Carrel, coordinatrice de l’accueil familial de jour : Tél. no 021.564.03.77 ou auprès de Mme Sylvie Dubler, responsable RH au 021 564 03 72.
Les offres accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, références, sont à déposer via notre site internet www.rebsl.ch/Emploi.