La Fondation pour l’Accueil des Enfants de Blonay – Saint-Légier, gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.

Afin de renforcer notre Pool de remplacements, au sein de nos différentes structures d’accueil préscolaire et/ou parascolaire situées à Blonay et Saint-Légier, nous recherchons des :

Educateur∙trice∙s de l’enfance diplômé∙e∙s (ES/HES/ASE) remplaçant∙e∙s

A qui nous confierons les missions suivantes :

  • Assurer un encadrement de qualité auprès des enfants des différents groupes, en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
  • Etablir une relation de partenariat avec les familles et contribuer à un climat constructif avec ses collègues.
  • Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques et des projets qui permettent à l’enfant d’acquérir toutes formes d’autonomie.
  • Collaborer, si besoin, au suivi des apprenant∙e∙s.

Nous recherchons des personnes, maîtrisant la langue française :

  • Titulaire d’un diplôme ES/HES ou CFC ASE.
  • Expérience confirmée de 2 ans dans la prise en charge d’un groupe d’enfants.
  • Flexibles dans les horaires afin d’assurer des remplacements selon besoin ou planifiés.
  • Aptitude à travailler de manière autonome ou équipe.
  • Dynamique et engagée, capable d’assurer à ses collègue la transmission des observations quotidiennes

Nous offrons :

  • Une date d’entrée à convenir.
  • Une activité flexible, rémunérée à l’heure.
  • Un environnement de travail diversifié qui utilise notamment la théâtralité et la créativité comme outils pédagogique.
  • Lieu de travail Blonay ou Saint-Légier. Transport publique ou parking proche à disposition.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sylvie Dubler, responsable RH au 021 564 03 70 (le matin).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous faire parvenir en ligne uniquement au moyen du formulaire ci-contre, votre dossier de candidature complet, CV (lettre de motivation + annexes en un seul fichier PDF), en précisant votre recherche (disponibilités et environnement souhaité).

 

La Fondation pour l’Accueil des Enfants de Blonay – Saint-Légier, gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.

Pour notre réseau REBSL (Blonay – Saint-Légier), nous recherchons des personnes souhaitant s’engager en tant qu’:

Accueillant∙e∙s en milieu familial (AMF)

Entrée en fonction : date à convenir.

Le travail d’accueillant∙e en milieu familial est une activité réalisée à domicile, tout au long de l’année, rémunérée et associée à une autorisation délivrée par l’autorité communale. Elle offre flexibilité et autonomie et permet de participez activement à la vie et au développement des enfants accueillis.

A qui nous confierons les activités suivantes :

  • Accueillir des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à 12 ans.
  • Participer au développement des enfants et à leur socialisation.
  • Contribuer à l’apprentissage à l’épanouissement des enfants.
  • Intégrer les enfants dans l’ambiance familiale du foyer d’accueil.
  • Préparer des repas sains et équilibrés.
  • Proposer aux enfants des activités variées et adaptées à leur âge.
  • Accompagner les enfants à l’école, faire des sorties en plein air.
  • Collaborer avec les parents des enfants accueillis.
  • Collaborer avec la structure de coordination.
  • Suivre la formation de base et les formations continues liées à l’activité.

Nous recherchons des personnes, maîtrisant la langue française  :

  • Avoir 20 ans révolus et avoir une première expérience auprès des enfants.
  • Être apte à offrir un encadrement éducatif sécurisant et stable.
  • Capacité de discernement et aptitudes éducatives, personnelles et sociales.
  • Flexibilité dans les horaires.
  • Être domicilié∙e dans la Commune de Blonay – Saint-Légier.
  • Se soumettre à une enquête sociale confidentielle de « pré-engagement » et fournir des extraits des casiers judiciaires suisses et des casiers judiciaires spéciaux de tous les membres du ménage

Nous offrons :

  • Un travail à domicile et la possibilité d’être présente pour votre famille.
  • La possibilité d’adapter vos horaires de travail à vos disponibilités.
  • Un contrat de travail avec un salaire horaire.
  • Un encadrement et accompagnement par la coordinatrice de l’accueil familial de jour.
  • Des formations continues internes et externes.
  • Des rencontres entre accueillant∙e∙s en milieu familial du réseau.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Zoé Carrel, coordinatrice de l’accueil familial de jour : Tél. no 021.564.03.77 ou auprès de Mme Sylvie Dubler, responsable RH au 021 564 03 72.

Les offres accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, références, sont à déposer via notre site internet www.rebsl.ch/Emploi.

La Fondation pour l’accueil des Enfants de Blonay Saint-Légier,
gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel 900 enfants sont accueillis. www.rebsl.ch.

Pour deux de nos structures, l’UAPE de Grand-Pré à Blonay et l’UAPE La Fourchette Rouge à St-Légier, structure d’accueil parascolaire accueillant les enfants âgés de 4 à 8 ans (1P à 4P) le matin avant l’école, durant la pause de midi et l’après-midi après l’école, nous recherchons,   :

Deux stagiaires préalable à 100%

Pour une durée déterminée de 6 mois, dont le contrat pourra, le cas échéant, être prolongé jusqu’au 31 juillet 2025. En vue d’une place d’apprentissage d’assistante socio-éducative (ASE), à la rentrée d’août 2025.

Ce stage vous permettra :

  • Sous la supervision d’une éducatrice de vous familiariser avec les pratiques socio-éducatives inhérentes au contexte d’une unité d’accueil parascolaire, d’apporter votre contribution aux activités pédagogiques et aux diverses tâches quotidiennes.
  • De bénéficier d’un encadrement professionnel et de mieux comprendre le développement des enfants, les actions pédagogiques mises en place, le fonctionnement d’une structure d’accueil et les valeurs de l’institution.

Nous recherchons des personnes, maîtrisant la langue française :

  • Faisant preuve de créativité, polyvalence, patience et tolérance.
  • D’aptitudes relationnelles et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Faculté d’adaptation et envie d’apprendre, intéressée par le milieu de l’accueil de la petite enfance.
  • Âge minimum 16 ans.

Nous offrons :

  • Un travail varié au sein d’une structure dynamique.
  • Date d’entrée en fonction, de suite ou à convenir.
  • Horaire hebdomadaire de 40 heures sur 5 jours.
  • 8 semaines de vacances et congés pendant une partie des fermetures scolaires.
  • Représentant d’environ 83.33% lissé sur l’année
  • Salaire mensuel brut à 100% CHF 630.—à 83.33% CHF 525.– versé 13 fois ou au prorata temporis
  • Lieu de travail respectivement Blonay et St-Légier – La Chiésaz.

Vous êtes intéressé.e n’hésitez à nous adresser, au moyen du formulaire ci-après, votre dossier de candidature complet  (lettre de motivation, CV, bulletins scolaires et rapports de stages précédents, en un seul PDF ).

Pour toute information complémentaire, merci de contacter

L’UAPE de Grand-Pré, à Blonay : Mme Roxane Robert. roxane.robert@rebsl.ch, 021 943 32 90.

L’UAPE de la Fourchette Rouge, St-Légier : Mme Corine Genoud, corine.genoud@rebsl.ch, 021 943 64 54.

 

La Fondation pour l’accueil des Enfants de Blonay Saint-Légier,
gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.

Pour une de nos structures, Le Centre de Vie CVE La Boîte Verte à Blonay, structure d’accueil préscolaire de 34 places pour les enfants âgés de 4 mois à
4 ans et demi, située à Blonay, nous recherche un∙e

Un∙e stagiaire préalable, à 100%, CDD 6 mois

Pour la période du 3 février 2025 au 31 juillet 2025.

En vue d’une place d’apprentissage d’assistante socio-éducative (ASE),
à la rentrée d’août 2025.

Ce stage pratique vous permettra :

  • Sous la supervision d’une éducatrice, de vous familiariser avec les pratiques socio-éducatives inhérentes au contexte d’un centre de vie enfantine et d’accompagner les éducatrices dans leur travail au quotidien auprès des enfants dans les actes éducatifs et les soins du quotidien et la pratique de la théâtralité.
  • De bénéficier d’un encadrement professionnel et de mieux comprendre le développement des enfants, les actions pédagogiques mises en place, le fonctionnement d’une structure d’accueil et les valeurs de l’institution.

Nous recherchons une personne, maîtrisant la langue française :

  • Faisant preuve de créativité, polyvalence, patience et tolérance.
  • D’aptitudes relationnelles et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Faculté d’adaptation et envie d’apprendre, intéressée par le milieu de l’accueil de la petite enfance.
  • Âge minimum 16 ans.

Nous offrons :

  • Un travail varié au sein d’une structure dynamique.
  • Horaire hebdomadaire de 40 heures.
  • Salaire mensuel brut à 100% CHF 630.—. 13ème salaire au prorata temporis.
  • Lieu de travail Blonay, à côté de la gare. Transport publique facilité.

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter Madame Sarah Chevalley, éducatrice – formatrice au CVE La Boîte Verte, no
021 943 24 49 ou  Madame Sylvie Dubler, responsable RH au 021 564 03 70.

Si vous êtes intéressé∙e,  n’hésitez pas à nous adresser, au moyen du formulaire ci-après, votre dossier de candidature complet votre dossier de candidature complet (votre CV et lettre de motivation + bulletins scolaires et rapports de stages précédents, en un seul PDF).

La Fondation pour l’accueil des Enfants de Blonay St-Légier,
gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.

Pour une de nos structures d’accueil parascolaire, l’UAPE Oxybulles à Saint-Légier, accueillant des enfants âgés de 8 à 11 ans pendant le temps extrascolaire, nous recherchons un∙e

Employé∙e de cuisine à temps partiel

Contrat de durée indéterminée dès le 6 janvier 2025,
Taux d’activité d’environ 25%, temps de travail annualisé.
Horaire de travail, 4 jours par semaine :
les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H30 à 14h00. A préciser encore.

A qui nous confierons les missions suivantes :

  • Apprêter les repas livrés.
  • Servir les repas en suivant les consignes fournies.
  • Stocker correctement les aliments et les produits.
  • Assurer la mise en ordre, le nettoyage des espaces repas, ainsi que du matériel de cuisine et garantir l’hygiène selon les normes en vigueur.

Nous recherchons une personne pouvant s’exprimer et lire couramment en français :

  • Possédant une expérience en restauration ou intendance.
  • Dynamique, organisée, bonne résistance physique et gestion du temps.
  • Faculté d’adaptation et de communication.
  • Sachant adopter une attitude adéquate vis-à-vis de l’enfant et contribuer à la bonne cohésion d’équipe.
  • Participer, selon les besoins, à des réunions d’équipe et à des manifestations occasionnelles.

Nous offrons :

  • Un travail varié au sein d’un environnement dynamique.
  • Une entrée en fonction dès le 6 janvier 2025.
  • Une activité réalisée sur 38 semaines pendant les ouvertures scolaires, représentant un taux d’activité d’environ 25%, annualisé.
  • Lieu de travail Saint-Légier. Transport publique ou parking assez proche payant à disposition.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

  • Mme Sylvie Dubler, responsable RH, 021 564 03 70 (le matin) ou auprès de
  • Josselin Nicolet, directeur ad interim, UAPE Oxybulles, 021 557 49 25 (dès le 28.10.2024).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet, en ligne uniquement ( lettre de motivation, CV, et annexes en un seul fichier PDF).

La Fondation pour l’Accueil des Enfants de Blonay – Saint-Légier, gère
8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.

Pour nos structures d’accueil parascolaire, UAPE à Saint-Légier et Blonay,  accueillant des écoliers de 1P à 4P et 5P à 8P, le matin avant l’école, durant la pause de midi et l’après-midi après l’école, nous recherchons, pour notre pool de remplacement :

Employé∙e de cuisine remplaçant∙e à l’heure

Remplacements planifiés ou selon besoin.

Différents horaires de travail selon structure : dès 11H00 à 13H30-14H15 (heure de fin variable selon la structure) et/ou de 16H à 17h15.

Nous vous confierons les missions suivantes :

  • Apprêter les repas livrés.
  • Préparer la salle et les tables.
  • Servir les repas en suivant les consignes fournies.
  • Stocker correctement les aliments et les produits.
  • Assurer la mise en ordre le nettoyage des espaces repas ainsi que du matériel de cuisine et garantir l’hygiène selon les normes en vigueur.

Nous recherchons des personnes pouvant s’exprimer et lire couramment en français :

  • Possédant une première expérience en restauration et intendance.
  • Flexibles dans les horaires de travail.
  • Faculté d’adaptation, de communication
  • Sachant adopter une attitude adéquate vis-à-vis de l’enfant et contribuer à la bonne cohésion d’équipe.
  • Participer, selon les besoins, à des réunions d’équipe et à des manifestations occasionnelles.

Nous offrons :

  • Un travail au sein de structures dynamiques, de suite ou à convenir.
  • Libre durant les vacances scolaires.
  • Lieu de travail Saint-Légier-La Chiésaz et/ou Blonay – centre. Desservis par les transports publics.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sylvie Dubler, responsable RH, 021 564 03 70.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre dossier de candidature complet, en ligne uniquement (lettre de motivation, CV, et annexes en un seul fichier PDF).